【总结】公司偷偷注销不赔偿员工,

没有提前通知的，公司应该额外发一个月的工资。

员工在公司工作，每满一年或超过六个月的补偿一个月，不满半年的补偿半个月。

对于想注销公司的人来说，公司偷偷注销不赔偿员工是很关心的问题，那么，今天小编为您解答的相关问题。

一、公司偷偷注销不赔偿员工怎么办公司注销不给员工经济补偿产生的纠纷属于劳动争议，如果双方协商不成的，劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。

公司解散怎样补偿员工不管是何种原因导致公司解散的，当公司解散，就意味着公司法人资格的消亡，而公司法人资格的消亡必将导致劳动合同无法继续履行，实则表示员工已被炒鱿鱼。

公司解散，

需要支付员工经济补偿金。

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这情况下，根据劳动合同法规定，

员工是可以获得补偿的。 、公司解散应当提前一个月书面通知员工，解除劳动合同。