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【集合】员工私盖公章导致损失企业该如何追究责任?

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  员工私盖公章,公司是报警处理还是上诉法呢?实际情况当,每个私盖公章的行为用途以及造成的后果都是不尽相同的,自然也就没有标准的答案,但是常见有以下几类

  1情节轻微,没有造成损失如果员工私盖公章对公司本身和第三方并没有造成实际的损失,而且性质不算恶劣,一般企业都会按照公司自己内部的规章制度进行处罚,如罚款批评等。

  2情节严重,但没有造成损失员工用公章私自以公司的名义签订合同借贷协议等,被公司几时发现并制止,没有造成损失,公司可做开除处理,也可移交公安机关,但只要没有造成损失至多就是批评处理或是象征性的行政处罚。

  3造成第三方损失员工私盖公司公章以签订合同的方式骗取他人财资金,涉嫌合同诈骗,公司因管理不善要承担清偿责任,公司最后可以报警处理,检方会对其提起公诉,公司也可以对其进行追偿。企业印章管理

  无论是私刻还是偷盖盗盖公司的印章,这些都是违法行为,或许是法律意识的浅薄又或是利益的诱惑,公司印章时不时总会被一些人给盯上。虽然最后都会受到相应的惩罚,但是公司也会因此纠纷不断,甚至是承受着经济的损失。因此公司印章管理工作不应该是做些亡羊补牢之事,而是一劳永逸建立一道坚固的壁垒彻底杜绝公司印章管理安全问题。

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  公司公章私盖,其原因还是在于缺少监管,让人有了可乘之机。但传统实体公章自己又不会长脚长嘴,每次用完印之后自己跑去企业管理人员那里报告说,自己今天在哪些文件合同上盖章了,盖了多少次,那个谁又不守规矩偷偷盖印了,所以对实体印章的监管还是存在一定的局限性,但是如今科技技术赋予了其更多的可能。

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  思格特智能印章管理系统,将智能终端设备结合APP管控实体印章,每次用章必须通过设备进行申请审核以及盖章操作,企业管理人员通过手机APP即可完成管控,真正赋予了实体印章长脚长嘴的功能,每次用印清晰记录,保存,管理人员随时查看并介入。保障公司公章的规范安全使用。